新加坡请月嫂的真实总费用：报价之外还要算什么

请月嫂的真实总费用，不只是广告上的 28 天配套价。还可能包括工作准证申请、劳工税、保险、交通、食材、月嫂膳食、红包、住宿用品、加日费和节庆附加费。

真正有用的数字，是从预订到月嫂离开，家庭实际可能付出的总额。

先看有日期的市场参考

价格资料必须连同日期和包含项目一起看。

Income 在 2026 年 8 月 12 日发布的指南列出，常见的 28 天住家月嫂配套约为 S$3,700 至 S$4,200，日间月嫂约为 S$2,000 至 S$3,500。同一篇指南也提醒，月嫂公司和直接聘请的报价，可能包含不同的行政、交通、保险和替换服务。

这只是当时的市场参考，并不是固定行情，也不是 BulanBloom 的报价。BulanBloom 目前没有足够的已完成安排数据，可以发布自己的平均价。

有的月嫂直接报一个服务费。有的公司会把月嫂薪酬、介绍费和行政费分开。也有配套把几项合在一起。两个看起来一样的报价，最后总额可能完全不同。

比较之前，先把每份报价拆成同一张清单。

把照护费和预订结构分开

先确认每笔钱付给谁，又换来什么。

至少写下：

• 月嫂在指定天数内的服务费
• 公司、介绍、配对或平台费用
• 订金是否会从尾款扣除
• 什么时候付尾款
• 生产日期改变时，订金能否转期或退回
• 提前结束时怎样按比例结算
• 申请替换时是否另收行政费

订金如果会从尾款扣除，就不一定是额外成本。真正要留意的是：订金不可退、只能在很短期限内改期，或换日期后要再付一次。

“有替换服务”也不等于替换完全免费。新的工作准证、保险、交通或行政费，仍可能由家庭承担。先看清触发条件，才知道自己买到什么。

可以用直接聘请月嫂协议清单，把这些条款在付款前写好。

把 MOM 费用逐项列出

如果马来西亚月嫂到新加坡家中工作，应直接核对 MOM 的最新工作准证要求。

本指南在 2026 年 11 月 3 日查阅 MOM 申请页面。页面说明，工作准证申请费为 S$35，可由雇主或受委任的职业介绍所申请。申请时间可从预产期前四周开始，最迟至孩子出生后 16 周。

MOM 资格页面列出的每月劳工税是：

• 新生儿是新加坡公民：每月 S$60
• 新生儿不是新加坡公民：每月 S$300

这是按月征收的费用，不要把它自动当成固定的 28 天收费。应确认实际准证期间怎样计算，以及 GIRO 何时开始和停止扣款。

医疗保险也是必需的。MOM 说明，2023 年 7 月 1 日或之后生效的保单，每年最低保障额为 S$60,000。政府页面规定的是保障额，不是统一保费。应记录保险公司、保单期间、保障额和实际保费，不要自己猜一个数字。

因此，准证预算至少要有四行：

项目	要记录什么
工作准证申请	S$35，以及由谁提交
劳工税	按新生儿公民身份，每月 S$60 或 S$300
医疗保险	实际保费和保单期间
延长逗留	如果入境准证不足以覆盖工作期，是否有 ICA 或行政费用

公司替你处理，不代表公司替你承担所有费用。“我们会办理”和“已经包含在配套内”是两回事。

预留家庭里的实际开销

月嫂在家中工作，因此有些家庭开销不会出现在服务费报价里。

Income 的 2026 年 8 月指南估算，月子药材和食材约 S$200 至 S$300，交通约 S$100 至 S$300；如果家中没有合适的床褥和床品，约 S$150 至 S$200。这些是第二方资料的估算。家庭原有设备、饮食选择和交通安排不同，实际数字也会不同。

预算中可分开列出：

• 月子食材、药材和一般日常食材
• 月嫂膳食或双方同意的餐费
• 来新加坡、到家和回程交通
• 床褥、床品和收纳空间
• 家中原本没有的厨房用品
• 增加的水电和洗衣次数

奶粉、尿片和一般婴儿用品当然要纳入家庭预算，但不应混进月嫂费用。否则你无法公平比较不同照护安排。

如果月嫂还要煮伴侣、家婆、婆婆、幼儿或其他家人的饭，食材成本和工作量都会改变。可以参考月嫂煮饭范围指南，先把人数和餐数说清楚。

把红包当成看得见的习惯

一些家庭会在月嫂到家的第一天给一个红包，离开时再给一个。这是习惯，不是 MOM 收费。

Income 的 2026 年 8 月指南给出的参考是：第一天红包约 S$38 至 S$88，离开时约 S$100 至 S$500。这只是公开估算，不是标准。不同公司、月嫂和家庭的做法都可能不同。

预订前问清楚：

1. 这次安排是否预期要给红包？
2. 金额是指定、建议，还是完全由家庭决定？
3. 如果坐月期跨过农历新年，是否另有节庆红包？

自愿红包和合约附加费要分开。一个是心意，一个是价格。

延长之前先谈好加日费

到了第三周，家庭习惯了月嫂的节奏，可能会想延长。此时月嫂也可能已经有下一份工作，家庭的议价空间会变小。

开始前就写下：

• 每个额外工作日多少钱
• 是否必须一次延长一整段天数
• 周末或公共假期是否同价
• 是否再收公司费或指定月嫂费
• 劳工税、保险或逗留安排是否需要延长
• 双方要提前多少天确认

不要直接把 28 天配套除以 28，当成加日费。原配套可能有不会重复的固定费用，延长期也可能出现新的行政成本。

农历新年要做独立预算

农历新年附加费可能明显改变总额，也会影响月嫂是否愿意接单。

要问清楚，附加费是按开始日期、指定节庆期间内任何一个工作日，还是整段预订计算。把适用日期和金额写进报价。也要确认节庆红包是否另算，以及落在节庆期间的加日费是否不同。

不要把去年的新年附加费复制到今年。节庆日期、月嫂供应和公司条款都会变。唯一可用的数字，是这次报价白纸黑字写明的金额。

做一张总费用表

用四栏记录：项目、金额、收款人和付款日期。

预算项目	已包括	金额或计算方法
月嫂服务费
公司、介绍或平台费
可从尾款扣除的订金
工作准证申请		适用时 S$35
每月劳工税		适用时 S$60 或 S$300
医疗保险		实际保费
交通
食材、药材和月嫂膳食
床品或厨房用品
到家和离开红包
农历新年附加费或红包
加日或延长费用
取消或替换成本

不确定的项目就标成“暂估”，并预留缓冲，不要假装它已经固定。最后比较总表、照护范围和条款，而不是只看一个配套价。

付订金前一次问完

把以下问题一次发出，并保留对方的书面回复：

• 总照护费是多少，准确服务期是哪几天？
• 订金是多少，会不会从尾款扣除？
• 哪些准证、劳工税、保险和交通费用已经包括？
• 食材、药材和月嫂膳食由谁承担？
• 是否预期给红包，有没有指定金额？
• 是否有农历新年或公共假期附加费？
• 加日费是多少，要提前多久确认延长？
• 如果需要替换，哪些费用会再次发生？
• 宝宝提早或延迟出生，费用怎样处理？
• 双方任何一方提前结束，怎样退款或按比例结算？

理想答案应该有数字，也有规则，而不是“通常有包括”或“到时再谈”。

BulanBloom 怎样看费用

BulanBloom 把价格视为合适度和记录的一部分。一份清楚的报价，应让家庭看见钱付给谁、包含什么照护、哪些费用跟准证期间有关，以及日期或工作范围改变时会怎样计算。

最低的广告价，可能因为假设没有写明而变贵。较高的报价，如果月嫂的工作范围不符合家庭需要，也不一定值得。要比较的是整套安排，不只是一个数字。

BulanBloom 是自助平台，不是职业介绍所。家庭和月嫂直接签约，BulanBloom 不是合约一方。本文是给新加坡家庭的一般资料，不是法律、移民、保险或财务意见。